Conjuguer étique et performance

Bien-être, Motivation, Efficacité

Le monde change. Celui de l’entreprise aussi.

Ces dernières années, les entreprises ont vu se renforcer :

  • l’épuisement, le burn-out
  • l’ennui
  • la démotivation, le manque d’implication
  • le turnover
  • les difficultés de recrutement

ce qui rend le pilotage et la gestion plus délicats, freine la progression des résultats et affecte l’image de l’entreprise.

La gestion des risques psychosociaux et la responsabilité sociétale de l’entreprise sont aujourd’hui des enjeux incontournables. D’autant que certaines valeurs deviennent un peu plus motrices aux yeux des salariés, entre le besoin de s’investir dans des projets qui ont du sens et celui de déployer pleinement ses talents.

QUELLES SOLUTIONS ?

 
  • Améliorer le bien-être et la cohésion au sein des équipes
  • Renforcer les capacités de leadership et de management grâce à une meilleure compréhension de soi
  • Permettre à chaque collaborateur d’être à sa juste place, déployer son potentiel et ainsi mieux contribuer à la mission commune
  • Favoriser la communication et l’écoute active
  • Prévenir l’épuisement professionnel et le burn-out
  • Mieux gérer les conflits avec la communication non violente
Vous êtes au bon endroit !

« Le bonheur des uns...et des autres »

Déployer pleinement la vision de l’entreprise en conjuguant éthique et performance nécessite de se reconnecter à ses forces vives : vos collaborateurs.

Je suis convaincue que l’épanouissement individuel contribue au bien-être collectif et ainsi à de meilleures performances de l’entreprise.

Lorsque chacun est en accord avec sa personnalité et ses valeurs, qu’il se sent à sa place, tout devient plus fluide et les résultats sont conséquents.

Avec dynamisme et bienveillance, je mets au service de votre succès, ma vision globale et stratégique, et ma capacité à penser « out of the box ». 

On prend rendez-vous ?

MON APPROCHE

sur-mesure

Je m’adapte aux besoins de l’entreprise et de ses collaborateurs, aux différents enjeux et situations, avec une vision micro et macro, toujours dans un état d’esprit gagnant-gagnant.

Mes interventions :

  • Diagnostic / Conseil
  • Accompagnement individuel (dirigeant, collaborateurs) autour de l’efficacité professionnelle, du leadership, de la gestion du stress, de la communication…sur des enjeux ou blocages spécifiques 
  • Ateliers : développement de l’intelligence émotionnelle collective, cohésion, prise de parole
  • Médiations : dénouer les conflits
simple et efficace

Pour cela, j’utilise :

– les outils de l’intelligence émotionnelle 
– la communication bienveillante et assertive 
– discipline et préparation mentale en lien avec ma pratique de la scène 
– les techniques de prise de parole en public
– les acquis de mes expériences dans des domaines et avec des publics variés et challengeants.
– le Profil Nova _ outil de connaissance et valorisation de soi _ si besoin

* Praticienne – Médiatrice en Intelligence émotionnelle et communication assertive 
  Consultante certifiée SwissNova 
Accompagnement de dirigeants, managers, entrepreneurs, formateurs/enseignants, parents, adolescents

20 ans de pratique du chant lyrique, scène

MON APPROCHE

L'état des lieux

Cette « phase d’attaque » est déterminante. Nous identifions vos blocages, vos forces, vos valeurs et élaborons votre plan d’action.

La Préparation

Elle est essentielle à toute échéance importante : après avoir fait le point sur les différents enjeux et objectifs, nous allons déterminer ensemble comment optimiser la préparation de vos différents défis.

COMMUNICATION

Faites connaissance avec les techniques de prise de parole pour vous appuyer sur du concret en toutes circonstances (en public, rdv clients, évènements d’affaires, vidéo…) et valorisez vos écrits.

MINDSET

Adoptez le bon état d’esprit, et boostez votre énergie et votre motivation, pour avancer efficacement !

STRESS et émotions

Apprivoisez les enfin, pour mieux les gérer !

À QUELS RÉSULTATS S'ATTENDRE ?

  • Des collaborateurs qui s’impliquent beaucoup plus grâce à une meilleure QVT

  • Un gain de confiance personnelle et collective

  • Des équipes plus motivées et performantes

  • Une gestion facilitée des RH

  • Une amélioration des résultats de l’entreprise

  • Une image renforcée

BÉNÉFICIEZ D’UN RDV DÉCOUVERTE OFFERT 

et voyons comment transformer vos défis en succès !

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